1,2 % d’augmentation générale des salaires. Autrement dit, rien pour tout le monde. Et les soi-disant plus performants – selon les critères du patron bien sûr – auront droit à une prime et une augmentation individuelle supplémentaire, alors qu’on fait tous le même travail et dans les mêmes conditions.

En voulant nous diviser, Renault réussit plutôt à nous mettre tous d’accord contre lui.