la grève a payé !

Depuis le 23 septembre, la quasi-totalité des embauchés en production étaient en grève, rejoints au bout de quelques jours par les techniciens de maintenance. Ils ont tenu un piquet de grève, tous présents sur leurs horaires de travail, 24 heures sur 24, sept jours sur sept, et les barbecues, les parties de pétanque et l’ambiance fraternelle ont contribué à souder les liens.

Cette usine de 500 personnes appartient au groupe JDE Peet’s, géant mondial qui possède aussi L’Or, Senseo, etc. L’argent ne manque pas pour ces capitalistes : 250 millions d’euros de dividendes ont été versés l’an dernier, et cet été, 16 milliards ont été mis sur la table par le groupe Keurig Dr Pepper (Schweppes, Canada dry…) pour racheter JDE Peet’s.

La première proposition de la direction, 50 euros brut par mois, a été prise comme du mépris et a renforcé la grève. Le patron a ensuite essayé la menace judiciaire lorsque les grévistes ont commencé à bloquer les camions, mais mal lui en a pris. Car même sans blocage, la production ne sortait pas, la grève étant quasiment unanime. La justice, craignant de renforcer la colère des grévistes, n’a pas répondu aux desiderata du patron et a ordonné une médiation.

Mercredi 8 octobre, la direction a fini par céder 160 euros et une prime. Les grévistes ont alors décidé en assemblée générale de reprendre ensemble le travail, convaincus que sans la grève, ils n’auraient jamais obtenu autant. Unis, ils ont tenu tête à la direction, sans céder à la provocation ou aux tentatives de division. Dans l’avenir, si le patron ou certains hauts cadres pensent pouvoir revenir à leur mépris d’avant, « on connaît la recette », disait un gréviste.